の出力 トーマス・ドームケ 本社から GitHub これは世界最大の開発プラットフォームにとって転換点となる。Axiosが引用した内部情報筋によると、 マイクロソフトは直接的な代替品を指定しない企業構造とより一体化した共有リーダーシップモデルを選択しました。
この移行には組織図の見直しが伴います。 GitHubは単独CEOの地位を失う マイクロソフトの幹部数名と連携して取り組む。この決定は、同社のコミットメントを強化する戦略に合致する。 人工知能 主要チームを 1 つの管理下に統合します。
マイクロソフトが決定したこと
レドモンドカンパニー GitHubは、新たなCEOを任命することなく、リーダーシップの再編を行います。代わりに、継続性を確保し、業務遂行に注力するため、複数のリーダーが重要な役割を担います。
社内ロードマップによれば、 ジュリア・リウソンマイクロソフトの開発者部門の責任者、 収益、エンジニアリング、サポートを監督します GitHub では、このエコシステムで豊富な経験を持つリーダーシップのもと、重要な運用領域を集中させています。
並行して、 マリオ・ロドリゲスGitHubのブランドおよび製品責任者、 アシャ・シャルマに報告するマイクロソフトの AI プラットフォーム担当副社長である彼は、製品戦略を親会社の AI 機能と連携させています。
この組織体制により重複がなくなり、次のような重要な分野における意思決定の迅速化が図られます。 副操縦士単一の経営職に依存することなく、開発者サポートと展開フローを管理します。
Core AIの役割と責任者
GitHubは今後、 マイクロソフト コア AIは、同社の戦略と実行を人工知能と関連サービスに重点的に取り組んでいるグループです。
Core AIの先頭に立つのは ジェイ・パリクフェイスブックのエンジニアリング責任者を務めた後、マイクロソフトに入社。彼が最近立ち上げたチームは、 意思決定を集中化する AIと多機能製品を中心に、以前は独立して動作していた部分を統合します。
この統合により、 GitHub そしてマイクロソフトの より早く収束する開発プラットフォームからAIモデルによる体験まで、 開発者コミュニティに焦点を当てる.
この変更は、直ちに完全な業務統合を伴うものではなく、 直接的な配置 Microsoft AI および製品リーダーと協力して、リリースと優先順位の推進を図ります。
ドームケ氏の発言と移行のタイミング
社内メッセージと公開コミュニケーションでは、 トーマス・ドームケ 彼は、この決断は、 起動環境に戻る 創設者として、彼は次の職業段階にそれを捧げたいと考えています。
現職のトップは、 2025年末まで残る 責任の移管を容易にし、チームと顧客にとってスムーズな移行を保証します。
この期間中、優先されるのは サービスの安定性マイクロソフトとの新しいガバナンスモデルを確立するとともに、製品提供やコミュニティとの関係強化に取り組みます。また、組織再編プロセスにおいては、業界動向、例えば、 オープンソースとコミュニティ環境におけるイノベーション GitHub などのプラットフォームでの開発を促進するため。
ドームケは、 グローバルおよびリモート組織そして、GitHub が強固な基盤を持って進化できるようにするプロセスとメトリクスを残したと彼は強調します。
GitHubコミュニティの影響力と数字
ドームケ氏の在任期間中、このプラットフォームは歴史的な節目を迎えた。 リポジトリとフォーク間の1.000億近年、その基盤は成長を続けています。
開発者コミュニティも爆発的に成長し、 73 millones 彼が就任したとき 150ミリオン以上 現在、この期間の数はそのほぼ2倍になっています。
同時に、GitHubでは、 人工知能プロジェクト新しいツールとオープンおよび商用モデルの導入により、昨年の寄付は倍増しました。
今の大きな問題は、それがどのように影響するかだ。 Core AIによる再編 リリース頻度、オープンソース サポート、そして GitHub を使用してソフトウェアの共同作業、レビュー、展開を行うユーザーの日常的な体験など。
進歩的な別れとともに トーマス・ドームケ そして直接的な代替品が存在しない。 Microsoft GitHub を AI アーキテクチャに統合する合唱コマンドを選択します。 ジュリア・リウソン 運用の脈拍を測定し、 マリオ・ロドリゲス 製品を揃える アシャシャルマ y ジェイ・パリク コミュニティの焦点を失うことなくさらなるスピードを追求する新しいボード、Core AI がペースを決定します。
